Informe del Comité Revela Que CBP Redujo la Disciplina Para Docenas de Agentes y les Permitió Continuar Trabajando con Migrantes a Pesar de las Publicaciones Violentas y Ofensivas de Facebook

Oct 25, 2021
Press Release
Los funcionarios de CBP sabían que los grupos secretos de Facebook existían desde 2016, pero fallaron en tomar acción

Washington, D.C. (25 de octubre del 2021)—Hoy, la representante Carolyn B. Maloney, presidenta del Comité de Supervisión y Reforma, publicó un nuevo informe del personal titulado, “Border Patrol Agents in Secret Facebook Group Faced Few Consequences for Misconduct,” que muestra que la mayoría de los agentes de Patrulla Fronteriza y Aduanas (CBP) que cometieron mala conducta en grupos secretos de Facebook, incluyendo el más prominente de estos grupos llamado “I’m 10-15,” se les redujeron significativamente su disciplina y continúan trabajando con migrantes.

 

“Estoy profundamente preocupada por el proceso disciplinario roto de CBP que permitió reducciones significativas en la disciplina y permitió a los agentes involucrados a reanudar el trabajo con migrantes y niños después de participar en una conducta grave,” dijo la presidenta Maloney.  “El hecho de que CBP falló en prevenir estas declaraciones violentas y ofensivas de sus propios agentes o no haya impuesto la disciplina adecuada crea un grave riesgo de que este comportamiento continúe.  Como vimos con el maltrato de migrantes por parte de algunos de los agentes de la Patrulla Fronteriza en Del Río, Texas, el mes pasado, persisten problemas sistémicos de comportamiento dentro de CBP.  CBP debe tomar medidas inmediatas para reformar sus procesos disciplinarios, fortalecer las políticas y la capacitación en redes sociales, y abordar los problemas de poca moral dentro de sus filas.”

 

"El comportamiento vil, racista y sexista de los agentes de la patrulla fronteriza quienes participaron en el grupo de Facebook ‘I’m 10-15’ fue vergonzoso y merecía una severa disciplina.  Es inaceptable que la mayoría de estos agentes enfrentaron sanciones reducidas y se les permitió continuar trabajando con migrantes.  El difunto presidente Cummings a menudo nos recordaba en momentos como estos que '¡somos mejores que esto!'  Estoy agradecido de que la presidenta Maloney continúo con la investigación para reformar el sistema roto que creó y condonó esta conducta,” dijo el representante de Nueva York y presidente del caucus demócrata, Hakeem Jeffries.

 

Los documentos y la información obtenidos por el Comité muestran que CBP determinó que 60 agentes de la Patrulla Fronteriza participaron en mala conducta relacionada con grupos secretos de Facebook durante la Administración Trump, y estaban sujetos a disciplina.  Sin embargo, CBP redujo significativamente las sanciones impuestas a la mayoría de estos agentes.  Por ejemplo:

 

  • A un agente de la Patrulla Fronteriza que publicó una imagen manipulada y sexualmente explícita con comentarios despectivos de un miembro del Congreso se le redujo su disciplina de remoción de su puesto de trabajo a una suspensión de 60 días y se le otorgo el pago atrasado. 

 

  • Un supervisor de la Patrulla Fronteriza que publicó indebidamente un video interno de CBP de un migrante cayendo de un acantilado hasta su muerte, así como el agente que publico un comentario explícito y ofensivo sobre un miembro del Congreso, se le redujo su disciplina de remoción de su puesto de trabajo a una suspensión de 30 días. 

 

  • A un agente de la Patrulla Fronteriza con un historial de múltiples infracciones se le permitió retirarse con beneficios por discapacidad en lugar de enfrentar la despedida de su puesto de trabajo o cualquier otra disciplina después de que publicó una fotografía de un padre y un niño ahogados y se refirió burlonamente a ellos como “flotadores.”

Estos resultados fueron la consecuencia de una serie de fallas en CBP.  A continuación, se presentan algunas de las conclusiones de la investigación del Comité:

 

  • Al menos 60 agentes de la Patrulla Fronteriza cometieron mala conducta relacionada con el grupo secreto de Facebook durante la Administración Trump.

 

  • Hoy día, la mayoría de los 60 agentes que cometieron mala conducta recibieron sanciones reducidas, y 57 agentes continúan trabajando con migrantes.

 

  • CBP sabía sobre las publicaciones inapropiadas de los agentes de la Patrulla Fronteriza en “I’m 10-15” desde 2016, tres años antes de que se informara públicamente. 

 

  • Las debilidades en el proceso disciplinario de CBP obstaculizaron su capacidad para responsabilizar a los agentes de la Patrulla Fronteriza.

 

Las imágenes y comentarios racistas y sexualmente violentos en el grupo de Facebook “I’m 10-15” socavan el trabajo realizado por los empleados dedicados de CBP todos los días.  El informe del personal de hoy hace varias recomendaciones para mejorar las políticas, la capacitación y el proceso disciplinario de CBP para abordar estos problemas.

 

En julio de 2019, el difunto presidente Elijah E. Cummings solicitó documentos a CBP luego de informes alarmantes de empleados de CBP que publicaron contenidos racistas, sexistas y xenófobos en grupos secretos de Facebook.  El más prominente de estos grupos, un grupo privado para agentes de la Patrulla Fronteriza llamado “I’m 10-15” tenía más de 9,500 miembros en julio de 2019.  Después de que la Administración Trump obstruyera esta investigación y protegiera a los agentes que participaban en grupos racistas y sexistas de Facebook, la presidenta Maloney anunció su deseo de enviar una citación judicial a CBP, que se emitió en noviembre de 2020.

 

Haga clic aquí para leer el informe del personal del Comité. 

 

Haga clic aquí para revisar una página en español que resume el informe.

 

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